我在酒店工作了5个月以上，控制了半个月的工资，但是没有笔记也没有劳动合同。酒店退休了，不给我工资。你能赢吗？
劳动合同纠纷
2021-03-30 10:56:15
律师解答共有3条
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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与单位协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权，要求对方及时支付工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
