法律问答
就是在厂里干了一个月，然后今天不干了，没签劳动
合同
。
劳动合同纠纷
2021-03-30 11:20:44
律师解答共有3条
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的
证据
；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属
工伤事故
的证据，以便
劳动争议
仲裁
委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其
抚养
的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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