我们以前长期工作，工资有保障，但是被另一个老板发现了，协议谈好了。老板答应继续住很多年，每个月开工资。但是三个月后，我们才工作了一个多月，工资没开，也没有工作。他还说要辞职，继续干很多年，但是这次他辞职了，害得我们哪里找工作。老板应该如何安排我们的工人和工资？
2021-03-30 12:30:17
律师解答共有3条
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
