法律问答

与某公司签订劳动合同三年，由于公司拖欠工资，想与公司解除劳动合同，是否可以以拖欠工资为由立即与公司解除劳动合同，还是必须提前一个月书面通知公司解除劳动合同。

劳动合同纠纷

2021-03-30 13:29:54

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 4903

公司拖欠工资一天，可以解除劳动合同吗

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

如何与员工提前解除劳动合同

提前解除合同

如何与员工提前解除劳动合同

公司拖欠工资可以解除劳动合同吗

解除劳动合同 5454

公司拖欠工资可以解除劳动合同吗

和公司签订的劳动合同的期限是三年，公司就要和我解除劳动合同，

1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

用人单位劳动合同解除情形

用人单位劳动合同解除情形

公司拖欠我的工资，我想与公司解除劳动合同，请问我可以单方面与

劳动者辞工到期老板拖延工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动

用人单位要立即与我解除劳动合同，请问公司可以与其解除劳动合同

劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应

大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订

公司随意发出罚款通知，我可以提出被迫离职申请经济补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

病假一个星期，单位工资没扣，但是财务直接扣了绩效540合理吗

处理方式包括与单位协商、查阅公司制度或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，了解扣绩效的具体原因，如无法解

公司是否只针对我一个人放假合法？

什么原因，有告知大家吗

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

潜江律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权