我三月2号进了一家企业，如今5月5号，实习期没满，如今不想上班，能够取得薪水吗？合同书上标有：实习期明确提出离职，企业有权利不发工资，并且，我可用期，沒有劳动者加班工资，我想问一下那样的劳动合同书签了就起效了就需要按合同书走吗？
劳动合同纠纷
2021-03-30 15:54:40
律师解答共有3条
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试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 -
应该拿工资
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您好，工资可以要求支付，可向劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
