法律问答

拖欠工资，按道理每月30日支付员工工资！但是现在上司无缘无故拖欠工资，说是10号左右！而且没有肯定的时间！而且我们要求退休也不结算工资！我们双方都没有签订任何劳动合同。现在不发工资的人也去不了！请求大家的帮助！更可恶的是劳动局说事情不够大！不是要死个人吗？

劳动合同纠纷

2021-03-30 17:13:30

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
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