法律问答
因为没有签订劳动
合同
,所以在公司工作半裁员而被解雇有补偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-30 17:15:29
律师解答共有3条
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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