合同过期的公司不更新合同,一个月前必须解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-03-30 18:41:56
-
根据《劳动合同法》中第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,用人单位在维持或者提供劳动合同约定条件的情况下提出续约,劳动者不同意不能要求补偿,其他情况下是可以要求用人单位支付经济补偿金的。
-
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
-
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。