法律问答

因为内部员工之间的问题未解决，从而公司不发放其员工的工资，这是不是合理的

2023-04-17 06:49:18

应当发放工资。
合同约定（公司制度规定）办理
你好，应发放基本工资，不得低于当地最低工资标准。
法律分析：公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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