法律问答
我在餐饮店工作,试用期为3天,试用期结束后又工作了10天左右。上司昨天以我不适合这份工作为理由辞职了。而且,我们没有签订劳动
合同
。我可以申请赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-31 08:17:24
律师解答共有3条
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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