法律问答
我在公司工作了一年多,公司和我没有签订劳动
合同
,觉得没有保障,所以向公司申请退休,离开了公司,但是公司连我当月的工资都没有支付,说退休必须提前一个月提交退休报告书,以前公司也没有这个规定。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-31 13:05:11
律师解答共有3条
没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好是有转账记录),所以你还是能证明工资水平是5500。
其次,根据法律规定,如果公司不跟你签劳动合同,从第二个月开始到第12个月止,每个月都是有双倍工资的。现在因为你手上有了公司提供的离职证明,足以证明你是公司的员工。所以你可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求第
二、三个月的双倍工资,以及这几个月给你拖欠的社保损失。
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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