试用期八天，因为家里有事提出口头辞职，然后三天没去公司。然后我用快递发了一份辞职申请。现在公司让我解除劳动合同，说要等他们招新人一个月。我该怎么办，会被追究责任吗？本来打算明天走的。
劳动合同纠纷
2021-03-31 15:57:35
律师解答共有3条
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任何人离职都需要办理交接手续。
《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
