您好，企业在法定节假日要求上班，不支付国家法定三倍薪酬，需要提交什么资料告
2021-03-31 20:46:17
律师解答共有3条
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您好，未签订劳动合同应当支付双倍工资差额
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标准的侵权，应当及时处理。江苏地区可以致电，其他地区可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
