法律问答

我们的员工没有签订劳动合同，没有保险，工作右手手指骨折，现在手指可能被切断，手指可能被切断，怎么赔偿？我们员工没有签订劳动合同，没有保险，工作中右手手指骨折，现在手指可能被切断，怎么赔偿？

劳动合同纠纷

2021-04-01 02:53:33

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
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