法律问答
你好，我想说的是，我的工作性质是不定时计件工作制，假如一个月休息4天，算不算违反劳动法，没有加班
2021-04-01 10:47:38
律师解答共有3条
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
可以向劳动监察投诉的
违法，告他！
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