法律问答

如果有人冒充公司老板的个人信息骗取员工的钱，公司需要负责吗？

消费者维权

2021-04-01 14:48:34

1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
据您所述，需根据具体情况判断，如果公司对此不存在过错的，原则上不承担过错责任
您好，要看您转这笔款时认为对方是本公司的客户吗？
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