法律问答
您好,想问一下,公司将岗位津贴调整为绩效津贴是否合法?
2021-04-01 15:34:03
律师解答共有3条
岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
劳动法律专家表示,津贴、补贴属于工资的组成部分,如果劳动者与用人单位之间因津贴、补贴发放产生的争议属于
劳动争议
,职工可以向工会组织反映情况,也可以向
劳动监察
部门投诉,还可直接申请
劳动仲裁
。
不合法 可以去劳动局投诉
您好,不合法,可以劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
岗位津贴属于基本工资吗?
劳动合同纠纷
10565
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
岗位补贴算是基本工资吗?
劳动合同纠纷
4435
员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资
员工绩效
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤不发绩效合法不
01:17
2345
绩效工资怎么算?如何确定绩效工资标准
绩效工资标准
你好。如果全薪5000元,包括绩效津贴1000元,公司领导无
用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下,公司将岗位津贴调整为绩效津贴,这样合法吗
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位
人咨询过
继续咨询
公司给我降了岗位津贴和绩效工资,合法吗?
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
你好,律师,我们学校扣除教师绩效工资,用作发放部门津贴,是否
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
教育机构在教育局备案的名称不同于签订合同的教育机构的名称。这
教委主管部门投诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
营口律师
营口找律师
营口律师
营口合同纠纷律师
营口合同违约纠纷律师
营口合同审查律师
营口借款合同律师
营口买卖合同律师
营口租赁合同律师
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
营口房产纠纷律师
营口公司法律师
营口合同纠纷律师
营口婚姻家庭律师
营口交通事故律师
营口劳动纠纷律师
营口刑事辩护律师
营口债务债权律师