法律问答
员工退休,没有在劳动
合同
上签字,去劳动仲裁需要加倍工资,以前的研修费公司也需要同样的劳动仲裁吗?
仲裁
2021-04-01 17:33:32
律师解答共有3条
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地,或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁需要律师么
22737
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁需要请律师吗
01:20
2345
劳动仲裁撤诉需要本人去吗
3364
劳动仲裁前置程序
23766
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁需要多少钱
01:23
2345
劳动仲裁的主要职责
劳动仲裁申请
公司在劳动合同上签字没有自己退休,可以通过劳动仲裁来要求赔偿
可以及时起诉,要求对方支付,详情来电咨询
人咨询过
继续咨询
没有和单位签劳动合同,申请劳动仲裁,确定了劳动关系,劳动仲裁
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
人咨询过
继续咨询
公司没有跟我签劳动合同,没有给我买社保,劳动仲裁,如果劳动仲
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁:另外我们没有劳动合同等等,那么如果去申请劳动仲裁,
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。 1、申请人与
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
70
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
45
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
40
欠条是几年有效期限
民间借贷
25
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
25
加载中