你好，我暑假工干了几天没干了，然后去辞职结工资，那个老板说没干满一个月每天工资只有百分之60，没签合同，当时咨询的时候也没有说明工资只有百分之60的情况
2021-04-01 19:24:32
律师解答共有3条
-
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
-
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
-
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
