法律问答

我退休后被一家公司聘用，双方签订了聘用合同，但聘用方在后期经济困难下未兑现工资这种情况我如何争取自己权益？

2021-04-01 20:05:32

你好，首先根据劳动法的规定，用人单位要与劳动者签订劳动合同的，其次。这样的责任书也只是对内有效。对外责任还是由学校承担。
未续签劳动合同期间可以主张两倍工资。超过一年，视为签订无固定期限劳动合同。
你好，可根据情况主张双倍工资差额、超过1年的可主张签订无固定期限劳动合同，如选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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