法律问答
你好,我于12月18号退休。最近发现单位从7月份起停止缴纳我的社保单位部分,但是,我个部分正常缴纳。我应该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-04-02 06:20:06
律师解答共有3条
你好,建议提起劳动仲裁、需要具体帮助可以电话联系
建议申请劳动仲裁,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位给员工停缴社保
劳动合同纠纷
830
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
交完15年社保没到退休怎么办
23843
交完15年社保没到退休怎么办呢
32658
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗
01:10
2345
单位社保基数怎么计算
社保基数计算
你好,我是2015年7月17日退休,公司7月份停止我的社会保
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该
人咨询过
继续咨询
我9月20号离职的,9月份的社保原单位应该缴纳吗
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%
人咨询过
继续咨询
我单位在2011年8月停止缴纳社保,应该怎么办
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费
人咨询过
继续咨询
2015年11月19日离职,单位只帮我缴了11月份的社保,请
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有
人咨询过
继续咨询
因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗?
无论什么原因离职,无论是单位辞退还是劳动者辞职,用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明
人咨询过
继续咨询
3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
职业艺术学校,学生老请假,有些厌学,班主任就总是让学生退学,
学校不得随意让学生退学。 如学生因请假多或厌学被要求退学,可尝试以下操作:1.与学校沟通,说明情况,
我在网上找了一份铁路招聘的工作,说先让我在地铁实习3个多月,
具体操作如下: 1. 与公司协商:在实习期满后,与公司沟通离职事宜,尽量达成一致意见。若公司同意,
但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海南律师
海南找律师
海南律师
海南劳动纠纷律师
海南劳动合同纠纷律师
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师