20个月沒签定劳动合同月1万，用人单位应该支付多少陪偿金
劳动合同纠纷
2021-04-02 08:03:52
律师解答共有3条
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用人单位单方违法解除合同的话，需要按照工龄的双倍工资给予赔偿金，也就是2n
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，至多11个月。
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您好，可以获得十一个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
