法律问答

辞职一个月了，老板一直拖欠一个月工资不发，但没签合同

劳动合同纠纷

2021-04-02 08:59:41

你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
公司工资不发，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资拖欠一个月该辞职吗

劳动合同纠纷 385

在这边干了半年，提前一个月说的离职，现在老板不发工资，上个月

按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

离职压一个月工资

劳动合同纠纷 280

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

没签合同辞职工资是立马结算吗

没签合同辞退 6999

没签合同辞职工资是立马结算吗

已经辞职一个月，还拖欠一个月的工资不发，问老板都在推托

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

我辞职老板批准了，现在不发一个月工资，并且当时没签合同

你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一

老板说过辞职要一个月，现在辞职快一个月了，工资也不结清，怎么

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动

公司收到裁决书超过15日起诉了，法院会受理吗？

超过上诉期限，一般不能上诉。但可申请再审或执行异议。具体选择哪种方式，需根据案件具体情况和自身需求来

工作几个月没签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司试用期一个月,但是那个月又有试用期七天,扣除第二个月的几

不合理。处理方式：1. 与公司沟通，要求按全勤发放工资。2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。3.

我想知道幼儿园老师是怎么抱怨的

你好，建议积极报警处理吧

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权