法律问答

自己辞职书2月18日交，可是老总都没有表代说能够走，沒有签订合同，那么我何时走归属于合理合法辞职？能够拿回全部薪水？

仲裁

2021-04-02 09:05:58

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
1、工资必须全给你
2、没签合同你可以要没签合同的双倍工资，最多可以要11个月
3、你可以考虑以对方违反法律与其解除劳动合同，并按你的工作年限要求相应的解除合同经济补偿金。
4、要是单位没给你采暖补贴，也可以一起要了
5、别忘记要带薪年休假
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