法律问答

我想咨询拖欠工资，我在医院工作，离职后工资拖欠

劳动合同纠纷

2021-04-02 12:17:57

你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资可以直接离职吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

辞职以后拖欠工资怎么处理

辞职以后拖欠工资怎么处理

01:24

离职拖欠工资怎么投诉

劳动合同纠纷 670

拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资

拖欠农民工工资

拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

拖欠劳动者工资怎么处理

拖欠劳动者工资怎么处理

01:00

公司破产拖欠员工工资处理

公司破产拖欠员工工资处理

你好，我想向老板咨询他拖欠的工资。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

老板拖欠农民的工资，并向律师咨询。

你好，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工

您好，我想咨询，我在公司已经离职，但是拖欠我工资的事

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社

离职员工，公司拖欠工资不发，找劳动局咨询

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

2021年3月1日入职同年5月转正交社保，2023年6月底离

根据累计工作年限和公司连续工作一年以上等因素确定

享受公益性岗位最多三年，但是一年后单位能不续签合同吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

你好。在生病期间被接触劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，如果公司在员工生病期间单方面解除劳动合同，公司需要承担以下法

产假休完后能否提交辞职申请？

可以。产假休完后，劳动者有权提交辞职申请。具体操作如下：1. 提前三十天向单位发出书面辞职通知；2

怀孕不上班怎么办？

你好可以投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

漳州律师漳州找律师漳州劳动纠纷律师漳州劳动合同纠纷律师

长泰县律师东山县律师华安县律师龙海市律师南靖县律师平和县律师云霄县律师漳浦县律师诏安县律师芗城区律师龙文区律师

漳州房产纠纷律师漳州公司法律师漳州合同纠纷律师漳州婚姻家庭律师漳州交通事故律师漳州劳动纠纷律师漳州刑事辩护律师漳州债务债权律师