法律问答

现在因为工作原因得了颈椎病。公司开除我怎么办？

2021-04-02 15:02:41

若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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