法律问答
老板拖欠两个月工资不支付怎么办,现在已经离职了也没有拿到工资
劳动合同纠纷
2021-04-02 15:18:36
律师解答共有3条
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
982
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠离职补偿金怎么办
劳动维权
3822
老板倒闭了不发完工资怎么办
劳动合同纠纷
424
没签劳动合同且拖欠两个月工资想辞职,但怕老板不结清工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
辞职了,老板拖欠一个月工资不给怎么办
因为没有按时发放工资申请劳动仲裁,申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申
人咨询过
继续咨询
老板拖欠6个月工资不发,辞职了也不给工资,要怎么办?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
公司拖欠三个月工资不发,如果离职就没有任何工资。我应该怎么办
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因
人咨询过
继续咨询
实习合同没有写具体的日常工作时间
法律分析:劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当,还是有效的,但是还没有上升到违法的程度,因为没
人咨询过
继续咨询
收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
人咨询过
继续咨询
我现在和老板工作了三个半月,没有签订劳动合同,我想问一下我需
一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下:(1)用人单位自用工之日
但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
上个月的工资不给工作津贴,合法吗?
您好,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白银律师
白银找律师
白银律师
白银劳动纠纷律师
白银劳动合同纠纷律师
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
白银房产纠纷律师
白银公司法律师
白银合同纠纷律师
白银婚姻家庭律师
白银交通事故律师
白银劳动纠纷律师
白银刑事辩护律师
白银债务债权律师