和公司签了一式两份的保密及竞业限制协议，但是公司没有盖章给回一份给员工，现在离职员工提出要竞业限制协议，公司拒绝给员工，这种情况员工是否可以不用遵守竞业限制协议？
2021-04-02 16:49:42
律师解答共有3条
-
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
-
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
-
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
