去工厂上班，头部受伤，因为吐槽住院。
2021-04-02 17:49:32
律师解答共有3条
-
按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。
可以参照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。 -
你好，如果构成伤残可以要求认定工伤并要求一定的赔偿。
-
您好，只要是在工作场所或是工作过程受的伤，都可以认定为工伤，你可以去劳动部门申请工伤认定，老板不赔偿医疗费，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
