法律问答

您好！本来综合工资是底薪加绩效工资<是计件收入>，现在公司改绩效工资拿现金打卡基本工资是违法的。

2021-04-03 00:14:01

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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