公司说3个月转正，干了三个月出车祸休息了四个月，我现在回来上班是转正还是实习
2021-04-03 02:09:58
律师解答共有3条
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你好。
1、按照10个月计算补偿。
2、因为试用期6个月至少劳动合同期限应当在三年以上，如果合同期限不足三年的，试用期没有这么长，超过法定试用期之外期间如果仍按照试用期工资支付的话，可以要求补发相应期间的工资。
以上建议，仅供参考。 -
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
您好!是可以联系劳动局主张
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
