法律问答

您好，解除劳动合同是按照签订的劳动合同薪酬？还是按照实际的薪酬计算

劳动合同纠纷

2021-04-03 07:12:40

如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同。
劳动合同解除的，不仅需具备法定事由，而且需由劳动者、用人单位单方或双方作出解除劳动合同的意思表示，两者缺一不可。而劳动合同终止则只要出现法定事实，劳动合同则根据法律规定终止，不需要一方或双方作出意思表示。
劳动合同解除是不属于终止劳动合同。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，等等。
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