法律问答
休完产假,要带孩子,没法上班,还发生育津贴吗
妇幼权益
2021-04-03 09:10:33
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
,即“四期保护”。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休完产假不想来上班,可以辞职吗
劳动合同纠纷
2908
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
先怀孕后领证可以申请生育津贴吗
01:34
2345
休了陪产假还能拿社保津贴吗
陪产假津贴
产假后离职生育津贴
7498
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育保险
2058
我产假休完了,一直没上班,生育津贴如何领
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
人咨询过
继续咨询
休完产假,因为要带小孩不去上班,生育津贴可以拿到吗
首先必须明确的是,如果你户口在中国并且你的孩子准备在中华人民共和国出生,并且孩子入本地户籍,妻子或丈
人咨询过
继续咨询
休完产假后因为要带小孩,无法上班,用人单位还会发放生育津贴吗
《中华人民共和国婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
你好!请问休完产假辞职,因为没人带孩子,能报生育津贴,
劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
310
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
340
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权