在公司上班两年零一个月了，没有签订劳动合同，可以提出解除劳动关系和仲裁公司要补偿金吗公司要补偿金吗？在公司上班两年零一个月了，没有签订劳动合同，可以提出解除劳动关系和仲裁公司要补偿金吗？
仲裁
2021-04-03 09:35:17
律师解答共有3条
-
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
-
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
