上班期间突发急性心肌梗塞，但不属于工伤，可以要求公司赔偿吗
工伤索赔
2021-04-03 10:28:17
律师解答共有3条
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如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。在工作岗位上发病，以及未死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，无论多严重，都不是工伤。
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不是因为工作原因导致上班期间突发脑梗不算工伤，除非可以证明是因工作脑梗。根据《工伤保险条例》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、患职业病的等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
