法律问答

你好，请问公司没有跟我签订劳动合同，并且不给缴纳社保，工资一降再降，这种事情应该如何处理？

劳动合同纠纷

2023-04-17 01:01:54

请告知工作年限来为你分析计算。
你好，有其他可以证明劳动关系的物品吗，如工服、工作服、工资条等？
法律分析：公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后，开始支付双倍工资，最多可以支付11个月，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，如果单位不给予补偿的，可以申请劳动仲裁。
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