试用期干了四天，还没签合同，只在一个入职须知上签字，就是说七天内辞职的不给工资。我提离职可以直接走吗？可以不用提前三天说吗？工资我不打算要了。面试填的一些个人信息能要回来吗？
2021-04-03 11:57:11
律师解答共有3条
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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对单位不给工资的，建议是可以先找对方协商，协商不成的话，申请仲裁处理。而没签合同的，要找能够证明存在劳动关系的证明。
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公司不给工资，员工辞职后，可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
