法律问答
我企业以求没拿钱在企业内部招聘,不知道如何的就消除了无固定期限劳动
合同
书,自17年月17日迄今
劳动合同纠纷
2021-04-03 16:03:47
律师解答共有3条
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
你好,可以要求每工作一年,补偿一个月的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
您好,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任
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