法律问答
我还在一个小公司做机修工,5月23日口头上离职。沒有劳动
合同
书,我要去要4月份薪水老总不给,我该怎么做?她们是十五日发放工资的。
劳动合同纠纷
2021-04-03 18:54:07
律师解答共有3条
你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。等等这些都可以证明劳动关系的
证据
。
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
11860
我还在厂里边工作,沒有签劳动合同书,今年6月10日上的班,7
劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
1571
5月27日工作,7月25日口头上离职。企业沒有劳动合同书,到
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不发工资多久可以劳动仲裁
01:10
2345
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我之前是做快递的,老总是个人老总,并不是企业那类,因此沒有签
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索: 一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动
人咨询过
继续咨询
5月9日口头辞职。没有劳动合同,我去要4月份工资老板不给,我
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请
人咨询过
继续咨询
工作期间,我得了糖尿病,医院体检也不合格,能不能给予补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
入职后未签订劳动合同逾两年的解决方案
针对未签订劳动合同逾两年的问题,劳动者可要求支付两倍工资,并补订无固定期限合同。选择处理方式时,应综
人咨询过
继续咨询
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
公司提供的宿舍被臭虫咬出来,可以申请赔偿和离职
你好,可以要求赔偿的
不知为何罚款500.这是否合法?
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
舟山律师
舟山找律师
舟山律师
舟山劳动纠纷律师
舟山劳动合同纠纷律师
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师