法律问答

您好！国企员工，刚刚通过内部定岗选聘到另一单位，可新单位领导要求我调岗

劳动合同纠纷

2021-04-03 19:54:17

劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司调岗员工是否要服从

劳动合同纠纷 608

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位

企业法律顾问 5355

员工离职是否要通告全员?

员工离职是否要通告全员?

你好，企业正式组织员工的原公司已经停止运营，但是没有宣布破产

破产宣告的效果。　　 (1)对破产案件的效果。破产宣告对于破产案件的效果，就是破产案件转入破产清算程

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

老员工在普通单位招聘另一单位的材料负责人<提升管理人员，试用

具体案例具体分析，例如：劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证

我是企业单位一名普通职工，劳动合同上没有签订具体工作岗位，现

合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳

公司优化部门用人，把个别员工调离原岗位到新岗位，员工不同意调

用人单位调整岗位合法的，应当服从；违法的，可以拒绝，也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款

企业已经解雇了，有经济补偿吗？

你好双方签订劳动合同了吗

双休日加班一天调休几天

双休日加班调休情况各异。法定节假日加班不可调休，需支付加班费；调休日加班可选择调休或支付双倍工资。具

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司不想续签合同，要求他们继续赔偿吗？

你好能否说说具体情况呢

离职当晚让我搬出宿舍是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

博尔塔拉律师博尔塔拉找律师博尔塔拉律师博尔塔拉劳动纠纷律师博尔塔拉劳动合同纠纷律师

博尔塔拉律师博乐市律师精河县律师温泉县律师阿拉山口市律师

博尔塔拉房产纠纷律师博尔塔拉公司法律师博尔塔拉合同纠纷律师博尔塔拉婚姻家庭律师博尔塔拉交通事故律师博尔塔拉劳动纠纷律师博尔塔拉刑事辩护律师博尔塔拉债务债权律师