急辞职，离职后，薪水是不是一次性付清
2021-04-03 22:04:51
律师解答共有3条
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劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，
1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉 -
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳 动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济 补偿金。一般需按实际支付工资
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工资应一次性结清,有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
