法律问答

公司拖欠工资，未发放，近期换了老板，以前的工资还有几个月没发，这种情可以不交辞职报告，直接离职，直接走仲裁吗？

仲裁

2023-04-17 00:36:49

你好，你描述的情况当然可以离职申请劳动仲裁
你好，仲裁什么？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
要具体咨询你律师。可以先离职再走仲裁么？
可以直接申请劳动仲裁。
1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。
2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。
3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。
4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明劳动关系的证据材料等。
比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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