法律问答
未签订劳动合同只签定培训协议怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-04 02:23:09
律师解答共有2条
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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