法律问答

你好，我想问一下劳动合同没有提到年终奖，可公司有发年终奖，可自己到一年了公司不发给我怎么解决

劳动合同纠纷

2021-04-04 07:51:41

你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
你好，可以找公司签个欠条或者去申请劳动仲裁的。有欠条可以去法院起诉。
你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司年终奖不发怎么解决

李志彩律师

广东江畔律师事务所

“工资薪金”怎么发最节税

“工资薪金”怎么发最节税

01:59

年终奖怎样发放

劳动合同纠纷 442

公司不发年终奖合法吗

工资福利 2709

公司不发年终奖合法吗

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司原因辞退员工怎么发补偿金

公司原因辞退员工怎么发补偿金

01:23

劳动合同没有绩效工资能仲裁吗

绩效工资资讯

劳动合同没有绩效工资能仲裁吗

我和公司签了三年的劳动合同，关于赔偿应该是怎么算，我们是每年

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，

然后公司有给其他人发放年终奖而没有给我发放年终奖，公司也说在

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时

合同有年终奖，但公司不发年终奖是不是拖欠工资

如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，

到了年底单位发年终奖三万多元，没有劳动合同，不给我们发，是否

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日

我在火锅店工作。如果老板不让我走怎么办

可以到劳动局投诉

公司规定产量不达标扣当天工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

寒假工人能提前辞职吗，也没有签订劳动合同

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

合同到期后，单位不续签，如何赔偿？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

就会被公司录制。员工不想要经济补偿可以吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

儋州律师儋州找律师儋州律师儋州律师儋州找律师儋州劳动纠纷律师儋州劳动合同纠纷律师

儋州律师儋州律师

儋州房产纠纷律师儋州公司法律师儋州合同纠纷律师儋州婚姻家庭律师儋州交通事故律师儋州劳动纠纷律师儋州刑事辩护律师儋州债务债权律师