法律问答

你好，请问重病工作期间，上班单位应有照顾吗？

2023-04-17 00:22:07

找单位协商
单位应当对其进行合理安排
你好，单位是有责任的，建议委托律师，积极维权。
员工在单位上班期间得了重大疾病，属于工伤范畴可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇。
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徐子明律师

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