劳动合同过期半年了，公司没有继续劳动合同。现在原合同要求合同过期自动继续，合同过期自动中止，需要继续。我们该怎么办。
劳动合同纠纷
2021-04-04 11:15:20
律师解答共有3条
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如果您的劳动合同到期，那么劳动合同就解除了，如果您继续在单位工作，单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话，您可以要求单位内自第二个月起支付双倍的工资。
单位拒绝支付的话，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
现在是无固定期限的状态，主张没有合同的2倍工资已没有了，辞退你时有经济补偿
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
