法律问答

我单位在嘉定区目前准备搬到奉贤区，太远我不想去，也没有劳动合同，可我在单位做了十几年能得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-04-17 00:05:42

您好，同城搬迁没有补偿。
需要看劳动合同有无约定固定的工作地点
劳动仲裁，建议及时添加律师weixin详细咨询15年法律从业经验
单位由于搬迁原因，致使劳动者不能完成自己的任务，不属于劳动者过错，属于因为工厂原因导致合同没办法履行，公司如果要解除劳动合同应当按经济补偿进行赔偿职工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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