公司的规章制度必须签订合同才能生效吗？我只工作了一个月，第二个月负责人制作了公司的规章制度，提前通知退休申请，批准后可以退休。如果提前去或者没有申请的话，擅自退休是没有工资的，但是没有在劳动合同上签字第二个月是10号发上个月的工资，那天我退休了，没有上班的话，没有工资吗
劳动合同纠纷
2021-04-05 04:03:51
律师解答共有2条
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提前离职有工资吗？
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。 -
《劳动合同法》第四条第二款规定：用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
