法律问答
在公司工作了20天,公司没有跟我签劳动合同,只书面协议一个月后给发放提成,我还可以要我的保底工资吗
劳动合同纠纷
2021-04-05 05:15:11
律师解答共有3条
单位的行为违法 可以主张赔偿
你好,具体要看你们双方所签的实习协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,根据你的情况可以劳动仲裁索要提成及没有签订劳动合同的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同还在试用期,他的工资
劳动合同纠纷
195
我没有和公司签订劳动合同,我在两个半月后请了一个月的工作假。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于
劳动合同纠纷
215
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
我和和公司签了劳动合同后,公司并没有主动给我劳动合同,本来就
进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同试用期工资规定
01:07
2345
员工在劳动合同试用期的工资是多少
劳动合同试用期
请问下我在公司工作了一个半月,还说只发一个月工资,请问该怎么
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释 (二)第二条明确规定:“当事人未以书面形
人咨询过
继续咨询
我在个人单位工作10个月,其中老板未发最后一个月的工资和提成
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
因为公司的事情进了监狱,可以要求上司赔偿吗?
你好,具体是什么情况,是否签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动诉讼的时效是多久
劳动诉讼时效十五日。如接受仲裁结果,则等待期满裁决生效;如不满,需在时效内准备材料向法院起诉,包括起
人咨询过
继续咨询
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
仅签署保密协议而未签订劳动合同是否合法
合法。若需明确劳动权益,应补签劳动合同,规定工资、福利等;若仅需保密义务,可执行保密协议。但长期仅依
然后学校要开除我,那所学校有权吗?
你好,看具体情况是什么
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
景德镇律师
景德镇找律师
景德镇律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇劳动合同纠纷律师
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
景德镇房产纠纷律师
景德镇公司法律师
景德镇合同纠纷律师
景德镇婚姻家庭律师
景德镇交通事故律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇刑事辩护律师
景德镇债务债权律师