法律问答

用人单位9年没有和员工鉴定劳动合同，现在想辞退员工，单位要做何赔偿？谢谢??

劳动合同纠纷

2021-04-05 06:59:06

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

被用人单位辞退员工能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 532

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

用人单位没有签订劳动合同，辞退员工要赔偿吗？

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱

没签合同辞退 6592

没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱

公司未签订劳动合同，要辞退员工，员工可以得到哪些赔偿？

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

本人在公司工作3年，用人单位无签劳动合同，现在又辞退我，应该

用人单位想要辞退员工，需要按照劳动合同法等相关规定来，那么，怎样处理违纪员工才不违法呢?以下是关于处

在单位工作7年，没签过劳动合同，现在单位要辞退，该有什么补偿

用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我给人做的私活我没签合同怎么办？

你好！可以走法律程序要求老板给钱

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

强迫大学生暑假实习，不给实习工资，是否违法？

向教育主管部门投诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘西律师湘西找律师湘西律师湘西劳动纠纷律师湘西劳动合同纠纷律师

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

湘西房产纠纷律师湘西公司法律师湘西合同纠纷律师湘西婚姻家庭律师湘西交通事故律师湘西劳动纠纷律师湘西刑事辩护律师湘西债务债权律师